Как вы обучаете своих сотрудников? Является ли традиционное обучение в обычном учебном классе до сих пор эффективным и используется ли оно в вашей организации? Онлайн курсы https://uchis-online.ru/ отличная революционная альтернатива обучения новым навыкам. Внимательно сравните свою аудиторию и ваш учебный контент с этим списком преимуществ онлайн-курсов и решите, будете ли вы новатором.
Преимущества онлайн курсов
Преимущество 1: получение знаний
Цель каждого курса это сохранить в памяти предоставленную информацию. Онлайн курсы — отличный способ сделать это. Исследования показывают, что онлайн-обучение повышает эффективность знаний, облегчая доступ к большому объему информации.
Онлайн курсы помогают вашим сотрудникам сохранять знания, потому что вы можете адаптировать их к повседневной жизни и учитывать индивидуальные различия каждого студента. Некоторые сотрудники, например, могут предпочесть сосредоточиться на определенных частях курса, в то время как другие предпочитают все проверять. Но как понять индивидуальные потребности? Спрашивать, конечно же. Вы также можете организовать базовый курс, чтобы отслеживать результаты и выявлять пробелы в знаниях. Основываясь на этой информации, вы можете пройти несколько индивидуальных курсов, что приведет к повышению уровня образования сотрудников, которые смогут преуспеть в своей работе.
Преимущество 2: более высокий заработок для сотрудника
Исследование показывает, что полная программа обучения приводит к увеличению заработка одного сотрудника на 218%. Чтобы быть в курсе лучших практик и разработок в своей отрасли, среднестатистическому сотруднику необходимо тратить около 1% своего времени в неделю на обучение. Это составляет 4,8 минуты тренировок в день. Не много, не правда ли? Уместить в это время регулярные очные тренировки практически невозможно. Онлайн обучение — отличная альтернатива. Это позволяет использовать стиль, называемый микро обучением.
Преимущество 3: возможность выбора, где и когда
Ваши сотрудники могут пройти курс в удобном для них темпе и в удобное для них время. Не заставляйте своих сотрудников придерживаться сложного графика. У них есть возможность адаптировать план обучения к своей ситуации. Например, те, кто рано встает, могут начать свои занятия на рассвете. Положительный эффект: вы будете меньше отвлекаться на других людей, проходящих тот же курс.
Если у вас международная организация, аргумент гибкости является большим положительным моментом. Сократите время (и расходы) на поездки ваших сотрудников.
Преимущество 4: снижение затрат
Представьте, что вам нужно провести обучение для организации из 100 сотрудников. Предлагая онлайн-курс вместо личного обучения, вы избегаете следующих затрат:
— Наём специалиста на несколько дней.
— Транспортные расходы ваших сотрудников (если они находятся в разных местах).
— Часы, не отработанные вашими сотрудниками.
— Печатный материал и физическое место для его размещения.
— Низкая цена — большое преимущество онлайн курсов.