Пенсионный стаж
Пенсионное законодательство РФ менялось уже не один раз, но разного рода споры о стаже по-прежнему не стихают в народе.
Увы, довольно часто после подсчета в Пенсионном фонде РФ трудовой стаж гражданина оказывается намного меньше, чем ожидалось или хотелось бы.
Рассмотрим, какие же периоды сейчас не засчитывают в стаж и по каким именно причинам.
В стаж для понижения пенсионного возраста на 2 года не засчитываются.
К ним относятся: отпуск по уходу за малышом, служба в армии, период ухода за престарелым или инвалидом 1 группы и т. д.
Это периоды, когда человек не трудился по уважительным, социально значимым причинам. Поэтому, по общему правилу указ позволяет засчитывать это время в страховой стаж для пенсии (ст. 12 Указа 400-ФЗ).
Но он не предусматривает включение этих периодов в длительный стаж, который на данный момент позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года (37 лет женщинам и 42 года мужикам).
В такой стаж засчитываются только периоды работы и получения пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ст. 13 Указа 400-ФЗ).
Из стажа для расчета пенсии исключаются:
Во-первых, периоды не подтвержденные трудовой книгой.
По правилам, до того, как человек получил «зеленый страховой полис» — СНИЛС — от ПФР, его стаж учитывается по документам — прежде вообще всего, по трудовой книжке.
Однако ошибки, допущенные в свое время работниками отдела кадров, могут «аукнуться» работнику спустя многие годы.
К примеру, ПФР может не засчитать в стаж периоды работы, если в трудовой книге допущены ошибки в написании Ф.И.О. ее владельца, не читаются оттиски печати, нет сведений о переименовании предприятия и т. д.
Придется подтверждать стаж справками от работодателя, из архива или же в судебном порядке.
Во 2-х, периоды без уплаты страховых взносов.
Закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ с 2002 года ввел главное условие для зачета в стаж периодов работы — это уплата страховых взносов. Потому сейчас много проблем возникает из-за того, что работодатель по каким-то причинам не исполнял собственные обязанности перед ПФР.
Но хотелось бы обратить ваше внимание на два момента:
1) Верховный суд РФ признал, что до 2002 года указ не требовал уплату страховых взносов для зачета работы в общий трудовой стаж (за исключением лишь бизнесменов и пр. самозанятых).
Поэтому исключение из стажа периодов (отрезок времени (или другой величины), определённый меткой начала отсчёта периода и меткой конца отсчёта периода) работы в связи с отсутствием сведений о заработке и страховых взносах на лицевом счете признается нелегальным (см. например, определение по делу № 83-КГ13-13).
2) После 2002 г. неуплата страховых взносов (взнос (англ. membership fees) — денежные средства, вносимые членами какого-либо объединения в кассу объединения при вступлении этих членов в организацию (вступительный членский взнос), регулярно) работодателем не может служить основанием для исключения из стажа периодов работы.
Такое решение вынес Конституционный суд РФ (постановление № 9-П от 10.07.2007 г.).
Но неувязка все равно не решена до конца: если работодатель не сдал сведения в ПФР о начисленных рабочему взносах, то в стаж эти периоды учтут, а вот в расчет пенсии — нет, т. к. учитывается сумма взносов, которая в этом случае неизвестна.
В стаже для льготной, досрочной пенсии не учитываются:
Во 1-х, периоды работы, которым работодатель не присвоил специальный код «льготного стажа (Стаж — срок работы (у службы — выслуга), продолжительность деятельности в какой-либо сфере, на какой-либо должности)».
После выдачи СНИЛСа все сведения о стаже, в т.ч. о льготном, ПФР берет только из лицевого счета работника.
Поэтому обязательно нужно контролировать, чтобы ваш работодатель вовремя проставлял код льготы, если вы претендуете на досрочную пенсию;
Во-вторых, периоды, начиная с 2013 года, за которые работодатель не платил дополнительные страховые взносы за вредные условия труда собственных работников.
Сейчас начинают исключать льготный стаж по этому основанию (в ст. 30 Указа 400-ФЗ стоит такое условие);
В-третьих, периоды простоя предприятия. Они входят в страховой стаж, но не в льготный — это прямо предвидено Правилами № 516 (ПП РФ от 11.07.2002 г.).
В связи с этими ограничениями заработать льготный стаж на данный момент становится все сложнее и сложнее.
Почему не индексируют пенсии работающим пенсионерам, ведь страховые выплаты идут в ПФР и шли всегда! Это мощенничество на высшем уровне.
Потому, что дармоедам вечно не хватает денег.
То есть можно пахать всю жизнь, а потом какой-то дядя будет решать, какой период работы учитывать, а какой нет? Мда… В который раз убеждаюсь: в этой жизни надо надеяться только на себя.