Спецпредставители Администрации города Екатеринбурга и центра занятости населения в ходе пресс-тура в среду, 26 мая 2021 года, поведали журналистам о совместной работе по решению проблемы безработицы в уральской столице.
В межрайонном отделе Екатеринбургского центра середина, главная часть или точка чего-либо, также главное место, сосредоточение важнейших ресурсов страны, территориальной единицы, социальной группы, инфраструктуры и т. п занятости заместитель гендиректора учреждения Ирина Шаталина сообщила, что в период всеобщей изоляции все государственные услуги и сервисы были переведены в дистанционный формат. Начиная с апреля 2020 года служащие центра в среднем обрабатывали в день 2,5 тысячи заявлений. Почти 60 тысяч граждан получили пособие. По данным на 1 января 2020 года внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) на учёте в центре занятости состояло 4 тыс безработных, к осени их количество увеличилось в 12,5 раз и составило порядка 55 тысяч натуральное число 1000, десять сотен, 10³ человек.
«На нынешний день ситуация на рынке труда изменилась, напряжённость снижена практически в 4,5 раза и количество безработных наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться, но не могут найти работу составляет 12,5 тыс человек. При этом имеется более 23 тысяч вакансий, то есть в среднем на одного соискателя приходится 2-3 вакансии. За исключением того, в центре зарегистрировано 14 тысяч работодателей», – подчеркнула Ирина Шаталина.
По её словам, на рынке труда самыми нужными являются рабочие профессии. Так как многие предприятия работают в режиме онлайн, то требуются специалисты в сфере логистики и доставки: водители, операторы, курьеры.
Ира Шаталина подчеркнула, что важнейшей задачей организации является восстановление рынка труда до уровня 2019 года, и для её решения разработаны свежие государственные меры поддержки безработных граждан. В этом году самое востребованное и масштабное направление – субсидирование найма. То есть работодателю возмещается три малых оплаты труда, районный коэффициент и трудовые взносы.
Регулярно в уральской столице проходят ярмарки вакансий. Очень большие мероприятия, на которых представлены до 10 работодателей, проходят два раза в месяц для общей категории граждан и один раз для людей, имеющих инвалидность. Также проводятся ярмарки по заявке конкретного работодателя.
В соответствии с графиком в отдалённые местности выезжает мобильный офис, чтобы проинформировать жителей об имеющихся вакантных рабочих местах.
Начальник Департамента экономики Администрации города Екатеринбурга Алексей Прядеин рассказал о том, как выстроена совместная работа по понижению уровня безработицы в столице Урала.
«Мы сформировали дорожную карту, чтобы не только снизить спец уровень безработицы, но и выполнить поставленную Президентом России задачу по увеличению занятости населения. В том числе, мы продолжим оказывать содействие гражданам в оформлении малого бизнеса в виде ИП или самозанятости, помогать в подготовке бизнес-планов, информировать население о системе соц контрактов, о том какие государственные меры поддержки осуществляются при открытии бизнеса или в случае найма безработных на работу. Я убежден, что благодаря совместным усилиям мы выйдем на уровень 2019 года», – подчеркнул Алексей Прядеин.
Дальше участники мероприятия посетили «Уральский завод РТИ», где в основных и вспомогательных цехах трудятся 600 служащих. В скором времени на предприятии планируется запуск линии, в связи с чем появятся рабочие места. Завод часто направляет список имеющихся инженерных и рабочих вакантных должностей в центр занятости населения. Также на предприятии разработаны ПО обучения всем специальностям, которые востребованы на производстве, предоставляется возможность освоить смежные профессии.
В заключении пресс-тура члены побывали в учебном центре, где безработные могут освоить новые компетенции. С 2010 года учреждение энергично сотрудничает с центром занятости не противоречащая законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и приносящая им заработок, трудовой доход населения. Сейчас здесь специалисты обучают более чем 50 рабочим профессиям, самыми нужными из которых являются сварщик, крановщик, оператор котельной, лифтёр и водитель погрузчиков.