Пробравшийся во все сферы жизни россиян кризис пока не очень сильно затронет нишу трудового рынка, связанную с домашним персоналом или штат (от нем. staat — государство) — постоянный состав работников какого-нибудь учреждения, составляющих группу по профессиональным или иным признакам с указанием должностей и присвоенных по каждой должности окладов; совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а также состоящих на балансе (входящих в штатный состав), но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, присмотр за ребёнком и так далее); совокупность трудовых ресурсов,. О том, как меняется положение дел в этой отрасли в Петербурге, «МК в Питере» поведала доктор социологических наук, профессор кафедры ГМУ СЗИУ РАНХиГС Альбина Бесчасная.
Традиционно в лучшие времена рынок домашнего тех персонала показывает рост числа желающих нанять няню, уборщицу, садовника и так далее, а также готовность этих людей отлично платить. В кризис же стоимость их услуг снижается из-за высокой конкуренции на рынке, рассказала эксперт.
«Современная ситуация “выкинет” на рынок труда большое количество предложений от домашнего персонала», — объяснила Бесчасная.
Однако повода для паники нет: те, кто мог себе позволить держать домработницу, будут оставаться верны данной привычке так долго, как только смогут.
«Психологически человек с трудом принимает и осознает снижение уровня жизни, и еще длительно образы прошлых финансовых достижений и атрибутов обеспеченной жизни будут переносить в обновленную реальность», — объяснила Бесчасная.
Что касается стоимости услуг домашних помощников, по словам социолога, она будет поднята соразмерно инфляции, себестоимости товаров и услуг. При этом люди предпочтут сохранить уже нанятый персонал, чем искать новый, готовый работать на докризисных критериях.
Ранее «МК в Питере» рассказывал, что на петербургском рынке совокупность процессов и процедур, обеспечивающих обмен между покупателями (потребителями) и продавцами (поставщиками) отдельными товарами и услугами труда число активных вакансий упало на 15 % за три недели. При этом петербуржцы стали пореже пользоваться услугами водителей, домработниц, нянь и сиделок.