Кто такой работодатель?

 

 

Человек, который за денежные средства нанимает на работу другого человека, – так говорят буржуазные экономисты. Одно объяснение достойно другого.

Но почему, тот, кто нанимает на работу, сам не работает или берётся за работу, которую не может выполнить единолично и потому вынужден нанимать другого человека, а тот, кто может работать для самого себя, вынужден наниматься, работать на другого человека, – этого нам, естественно, не говорят. Откуда берёт деньги тот, кто нанимает на работу, чтобы платить тому, кто нанимается на работу? – об этом буржуазные ведущие экономисты снова умалчивают. Получается полный альтруизм. Действительно, по логике буржуазных экономистов выходит, что, например, один человек даёт другому человеку общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры автомашину да ещё в придачу деньги на бензин, на ремонт, на страховку, на парковку, на штрафы и т.д. без какого-либо интереса.

Всякий экономист знает наверняка, что наём рабочего – это своеобразная торговая сделка по купле-продаже товара рабочей силы: один покупает рабочую силу, другой – реализует её. Но в обыденной жизни приняли бы за помешанного того, кто вздумал бы покупателя называть «товародателем», а продавца – «товарополучателем». Но конкретно так обстоят дела с куплей-продажей товара рабочей силы. Здесь действительные отношения между покупателем и торговцем перевёрнуты вверх дном: тот, кто за деньги получает чужую рабочую силу, называется «работодателем», а тот, у кого за плату отбирают его рабочую силу, именуется «работополучателем». Это – полный идиотизм.

Так кто же такой работодатель?

Капиталистическое общество предполагает существование двух основных публичных классов:

1) Частных собственников средств производства, средств к жизни и денег. Этот класс называется классом капиталистов;

2) Массу лично свободных людей, но лишённых средств производства, средств к жизни и денежных средств и поэтому вынужденных наниматься на работу к капиталистам или, что то же самое, продавать свою рабочую силу капиталистам, чтобы получить от них денежных средств и на них купить средства существования. Этот класс называется рабочим классом, или пролетариатом.

Что рабочий продаёт личную рабочую силу капиталисту под угрозой голодной смерти, – это понятно само собой. Но зачем капиталист покупает чужую рабочую силу? Ради наслаждения? Конечно, нет. Капиталист покупает рабочую силу рабочего для того, чтобы рабочий работал в пользу капиталиста. А каким путём капиталист может извлечь для себя пользу из труда рабочего? Только лишь тем путём, что рабочий производит своим трудом большее количество жизненных средств, чем то, какое капиталист принуждён отдавать ему для того, чтобы рабочий сохранил личную трудоспособность.

Уже этот беглый разбор капиталистических производственных отношений показывает, что «работодатель», это – капиталист, эксплуатирующий рабочего.

Как происходит эксплуатация рабочего капиталистом?

Хотя рабочая сила и является продуктом, таким же товаром, как и всякий другой товар, но всё же является товаром, который обладает своеобразным свойством, заключающимся в том, что его потребление есть первоисточник новой стоимости, и притом большей стоимости, чем та, которую он сам имеет.

Какова стоимость рабочей силы? Себестоимость всякого товара измеряется количеством труда, необходимым для его производства; количество же труда измеряется рабочим временем. Рабочая сила физическая векторная величина, являющаяся мерой воздействия на данное тело со стороны других тел или полей существует в виде живого рабочего, который нуждается в определённой сумме актуальных средств как для себя, так и для содержания своей семьи. Таким образом, рабочее время, необходимое для производства этих актуальных средств, и представляет стоимость рабочей силы. Рабочий продаёт капиталисту рабочую силу за известную плату в день. В течение нескольких часов работы может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы он воспроизводит себестоимость этой платы. Но согласно условиям своего договора он должен работать ещё ряд часов, чтобы целиком заполнить рабочий день. Себестоимость, которую он создаёт в эти дополнительные часы прибавочного труда, составляет прибавочную стоимость (или прибыль), которая ничего не стоит капиталисту, но всё же идёт в его кармашек. Если бы капиталист оплачивал бы всю стоимость, которую рабочий создает в течение полного рабочего дня, то не было бы никакой прибыли. Прибыль, как следует, есть результат эксплуатации рабочего капиталистом.

Теперь, после того, как мы выяснили дармовую природу прибыли капиталиста, мы можем перейти к вопросу: откуда берёт денежные средства капиталист, чтобы платить зарплату рабочему?

Капиталист начинает производство не ради производства самого товара любая вещь, которая участвует в свободном обмене на другие вещи; продукт, произведённый для продажи, а ради присвоения стоимости продукта. Когда продукт, созданный трудом рабочего Рабочий — наёмный работник на производственном предприятии, сотрудник начального уровня производственных компетенций, готов, капиталист реализует его (продаёт, конечно, не сам капиталист, а нанятые им торговые рабочие). Полученные деньги (за вычетом стоимости использованных средств производства), капиталист делит на две части: одна часть идёт на оплату рабочего, другая же часть – достаётся капиталисту в виде прибыли. Отсюда следует, что капиталист платит рабочему денежными средствами, которые сам же рабочий и зарабатывает; источником зарплаты рабочего является труд самого рабочего. Конечно, капиталист может сделать возражение: рабочий работал моими средствами производства. Однако средства производства в экономике процесс создания какого-либо продукта с использованием первичных (труд и капитал) и промежуточных факторов производства (сырье, материалы и т.п.). Производство — это специфически человеческий тип обмена веществ между человеком и природой, или, более точно — процесс активного преобразования людьми природных ресурсов в какой-либо продукт, при помощи которых работает рабочий, создаются опять-таки самим рабочим.

Капиталисты социально-классовая категория, которой соответствует господствующий класс капиталистического общества, обладающий собственностью (в форме денег, средств производства, земли, патентов или иного имущества) и существующий за счёт доходов от этой собственности обожают изображать себя благодетелями. Они-де предоставляют трудящимся работу, чтобы спасти их от голодной смерти. На самом же деле конкретно экономическая необходимость заставляет капиталиста покупать рабочую силу, ибо иначе он не сможет получить прибыль от собственных средств производства. Ведь средства производства сами по себе, вне соединения с рабочей силой, представляют груду мёртвых вещей. Означает, чтобы не разориться, капиталист вынужден эти груды мёртвых тел заставить жить, действовать, приносить прибыль. В деяние же их приводить только живой труд рабочего – главной производительной силы. Оказывается, что не только рабочий стремится реализовать капиталисту свою рабочую силу, но и капиталист стремится купить её. В результате такой купли-продажи совершается соединение средств производства и рабочей силы и может начаться процесс труда, функционирование производительных сил.

й спец материал:  Героиня Сталинградской битвы Наташа Качуевская

В заключение – пару слов во избежание возможного недоразумения. Было бы несуразно предполагать, что неоплаченный труд целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества возник лишь в капиталистическом обществе, где производство ведётся на основе наёмного труда. Напротив. Эксплуатируемый класс во все времена должен был доставлять неоплаченный труд. В рабовладельческом обществе рабы были принуждены работать еще больше, чем им это возмещалось в форме жизненных средств. Во времена крепостничества происходило то же самое: здесь разница меж временем, в течение которого крестьянин работает для поддержания своего собственного существования, и прибавочным трудом на помещика,  находится даже осязательно, так как работа на помещика производится отдельно от работы на себя. В капиталистическом обществе изменилась форма, но существо дела осталось тем же; получение добавочной стоимости обусловлено тем, что рабочий отработал больше времени, чем требовалось для воспроизводства стоимости экономическое явление, понятие которого имеет несколько разных определений его рабочей силы. И до тех пор, пока часть общества обладает монополией на средства производства, рабочий, свободный или несвободный, должен работать сверх того времени, которое необходимо для содержания его самого, чтобы произвести актуальные средства для собственника средства производства и, кроме того, обогащать его.

За рабочий класс в классификации — группа предметов или явлений, обладающих общими признаками!

Рафик Кулиев