Эксперт Кульбака заявил, что переманивание сотрудников высокими зарплатами считается нормальной практикой

Николай Кульбака, претиндент экономических наук, во время беседы с Радио Sputnik сообщил, что в условиях дефицита специалистов Специалист — работник, выполнение обязанностей которого предусматривает наличие начального, среднего или высшего профессионального (специального) образования или хороших практических знаний и/или практического опыта в какой-либо сфере переманивание служащих высокими заработными платами является нормальной практикой.

Согласно данным рекрутингового портала HeadHunter, рос компании начали переманивать друг у друга специалистов в области логистики более высокой оплатой труда, а специалисты назвали происходящее стартом «гонки зарплат».

Как отметил Кульбака, такое положение дел связано с тем, что Российская Федерация испытывает серьезную нехватку «квалифицированных кадров», поэтому в условиях, когда таких кадров становится меньше, работодатели начинают платить больше с целью «переманить и удержать оставшихся».

По воззрению эксперта, если какого-то «ресурса» у компании становится меньше, то повышается и цена на него.

«Это полностью объективная и рыночная ситуация», — заключил специалист.