Главная / Происшествия / На Украине не хватает врачей: система здравоохранения возвращается в XIX век

На Украине не хватает врачей: система здравоохранения возвращается в XIX век

На Украине не хватает врачей: система здравоохранения возвращается в XIX век

Во вторник, 8 декабря, министр здравоохранения Максим Степанов сообщил на брифинге, что выделенных на здравоохранение в следующем году внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) сумм недостаточно

В итоге, по словам Степанова, врачи массово будут уезжать на работу за границу. В бюджете на медицину выделяется 159 миллиардов гривен, а министр здравоохранения просит почти в два раза большую сумму — 296 миллиардов.

Еще в ноябре Степанов пообещал медикам заработную плату на уровне 22-25 тысяч гривен, чтобы они не уезжали из страны. Ранее, 20 октября, и президент Украины государство в Восточной и частично Центральной Европе Владимир Зеленский сообщил, что зарплаты врачей на Украине в 2021 году вырастут до 25 тысяч гривен. Также обещалось увеличение зарплат медсестёр и младшего медицинского персонала.

Однако у МВФ свои планы на расходы украинского бюджета. Начальный вариант госбюджета раскритиковали в фонде за неумеренные расходы, и в новом варианте бюджета они были урезаны.

Мало того, в последние месяцы года появилась проблема даже с выплатой существующих зарплат. В конце ноября министр финансов Сергей Марченко сообщил, что страна не в состоянии себя содержать, в результате чего казначейство приостановило финансирование ряда госбюджетных расходов.

«Ситуация непростая, абсолютно непростая. Я никого не обманываю, просто говорю, что так сложилось, что значимая сумма средств до сих пор нам не поступила. Речь о более 3 миллиардах долларов США, которые были заложены у нас в бюджете. Вы гласите: дыра-дыра. Недофинансирование является значительным. Это правда», — заявил глава Минфина.

Иными словами, даже бедные зарплаты медикам высшая квалификация специалиста-лечебника, педиатра, гигиениста, эпидемиолога, стоматолога; человек, использующий свои навыки, знания и опыт в профилактике и лечении заболеваний, поддержании нормальной жизнедеятельности организма человека уже задерживаются, что становится дополнительной мотивацией для их массового увольнения в условиях повышенного риска при пандемии.

В Черкассах, к примеру, сейчас остро не хватает медиков скорой помощи. Местная администрация не нашла иного выхода, за исключением обращений к населению в соцсетях. Однако пока нашлось лишь двое желающих.

Юрий Пулик, старший фельдшер отделения, где выручают пациентов с коронавирусом, работающий в Черкасской городской больнице скорой помощи 33 года, разъясняет нехватку персонала низкой зарплатой и миграцией работников.

«Низкая зарплата, все разошлись. Люди убежали. Юные не хотят работать за такую зарплату. Они уехали за границу. Многие перешли на частные клиники. За низкую такую заработную плату до 5000, 4 с половиной, никто не хочет работать», — объясняет фельдшер инфекционного отделения.

И это полностью естественно, учитывая, что в данном случае зарплата медперсонала инфекционного отделения едва покрывает коммунальные услуги. Разумеется, что медсестра скорой помощи скорее пойдет распространять рекламу у входа в метро, где заработает больше, чем на скорой помощи, перевязывая и обмывая на ночных вызовах пострадавших в какой-либо пьяной поножовщине.

Сам министр здравоохранения на днях был возмущен уровнем зарплат в своем ведомстве. Степанов рассказал, как посетил не так давно реанимацию неврологического отделения в Житомирской областной больнице. Там врач, который занимается больными с острым мозговым инфарктом, получает 5800-6000 тыс. грн. Как подчеркнул Степанов, сейчас некоторые страны ЕС пытаются привлечь докторов из-за границы. Главная причина — это уровень зарплаты плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

В соседней Польше, откуда многие врачи уехали в Германию, Сейм решил привлечь украинских врачей на замену. Польше не хватает на данный момент около 70 000 врачей. На этом основании польский парламент рассматривает законопроект, упрощающий трудоустройство докторов, получивших образование не в странах ЕС. В украинской компании по трудоустройству Gremi Personal недавно отмечали, что украинские врачи уже зачастую работают в Польше, но не по специальности.

По данным украинского Минздрава, еще на 1 января 2020 года в стране территория, имеющая политические, физико-географические, культурные или исторические границы, которые могут быть как чётко определёнными и зафиксированными, так и размытыми (в таком случае нередко говорят не о границах, а о «рубежах») не хватало 33 707 докторов и еще 35 тысяч натуральное число 1000, десять сотен, 10³ специалистов среднего медицинского персонала (медсестры, лаборанты). Затем уже из-за пандемии коронавируса в Украине уволились практически 34 тысячи медработников, большинство из которых пенсионного и предпенсионного возраста.

Даже в столице, куда обычно едут кадры из провинциальных городов, медиков остро не хватало еще до пандемии.

«Дефицит кадров — неувязка, которая была у нас каждый год, и она даже не связана с COVID-19», — говорит глава Совета Киевского городского профсоюза рабочих здравоохранения государственная отрасль, организующая и обеспечивающая охрану здоровья населения Сергей Кубанский.

Затем в Киеве, по его словам, за последние полгода уволилось еще 7 тысяч докторов, и эта тенденция не прекращается.

По оценкам же председателя постоянной комиссии по вопросам здравоохранения и социальной защиты Киевского городского совета Олега Гелевея, с начала пандемии в столице уволились от 20 до 25% докторов.

«Причина — низкая зарплата», — подчеркнул Гелевей.

В регионах ситуация намного хуже. Если в областной клинике работали два анестезиолога, а один из них уволился, а другой заболел, то операции не проводятся. Из-за подобной обстановке в одесской городской больнице №5 пришлось закрыть на днях два отделения и еще одно в больнице №8. Причина — захворали анестезиологи.

Президент Зеленский традиционно борется с проблемами, в том числе системы здравоохранения, обещаниями, а потом повторением обещаний. Медикам обещали повысить зарплату в прошлом году, затем в начале пандемии, потом в октябре, но в проекте нового бюджета таких повышений нет. То же самое и относительно доплат за борьбу с коронавирусом, что отмечало в ноябре даже германское издание Deutsche Welle.

«Ирина К. из небольшого городка в Черниговской области месяц назад уволилась с должности фельдшера критической медицинской помощи», — сообщает немецкое издание.

Женщина рассказывает, что к этому шагу ее вынудила ситуация с заработной платой.

«Людей с подтвержденным диагнозом COVID-19 я видела, а доплаты — нет», — жалуется медик.

По ее словам, она не получала обещанных правительством Украины денежных средств за работу в условиях эпидемии и после безуспешных попыток выяснить ситуацию покинула работу после 30 лет мед стажа. Она рассказала немецким корреспондентам также о чрезвычайной нагрузке, которая сейчас легла на плечи докторов.

«На 15 тысяч населения у нас работает два семейных врача высшая квалификация специалиста-лечебника, педиатра, гигиениста, эпидемиолога, стоматолога; человек, использующий свои навыки, знания и опыт в профилактике и лечении заболеваний, поддержании нормальной жизнедеятельности организма человека и два педиатра, а в поликлинике ежедневно очереди, которые больные выстаивают по 3-5 часов. В переполненной местной клинике всеми больными COVID-19 занимаются только один врач-инфекционист и один терапевт», — рассказала Ирина К.

Теперь уже бывший фельдшер утверждает, что, несмотря на такую невероятную нагрузку, медработникам приходится иметь дело еще и с задержкой зарплат.

 

Процессы декоммунизации, деиндустриализации и переориентации на аграрное про-во совершенно логично сопровождаются медицинской реформой и требованиями внешних кредиторов о сокращении социальных расходов. Польских докторов высшая квалификация специалиста-лечебника, педиатра, гигиениста, эпидемиолога, стоматолога; человек, использующий свои навыки, знания и опыт в профилактике и лечении заболеваний, поддержании нормальной жизнедеятельности организма человека сманила Германия и Великобритания, а украинских врачей сманивает Польша, но на этом цепочка миграции докторов обрывается — Украина не сможет сманить врачей из России, Турции или Грузии.

Как следствие, ситуация в системе здравоохранения тоже деградирует до уровня XIX века, когда на район остается один земский врач-энтузиаст, принимающий роды, вырывающий зубы, делающий припарки больным в холерном бараке. 

Понравилась статья, совет - лайкни и оцени поставив звездочку ниже:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан