В Минтруде рассказали, должен ли сотрудник на удаленке быть на связи вне рабочего времени

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал, что вне рабочего времени форма протекания физических и психических процессов, условие возможности изменения сотрудник на удаленке не должен находиться на связи с работодателем.

«У многих складывается неверное представление о том, что работник на дистанционке должен быть на связи с работодателем 24 на 7. В данном случае как раз норма, определяющая временной просвет рабочего времени для гражданина, обязывает его находиться на связи с работодателем в рабочее время», – объяснил он телеканалу «Россия-24».

Министр добавил, что сотрудник может сам решать, стоит ли ему быть на связи вне рабочего времени или нет.

Ранее Госдума на пленарном заседании приняла закон об удаленной работе. Он должен вступить в силу с 1 января 2021 года. Указ предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, а также возможность совмещения офисной и удаленной работы.